Может ли человек взять и отрезать себя от прошлого? Полностью измениться? Отмыть мысли так, чтобы ничего дурного к ним не прилипало?
До недавнего времени я в это верила.
Впрочем, верю до сих пор. Потому что, как ни удивительно, встречаю слова поддержки многих тех, с кем когда-то «воевала» в своих материалах, и поэтому никогда не скажу: «Чудес не бывает». Что бы со мной ни случилось, главное — спасибо вам всем, друзья!
Чуда нет и не может быть только там, где правят бал интриги и лицемерие.
Зная Сардану Авксентьеву не понаслышке, хорошо помня, какой размах манипуляций с земельными участками и прочих злоупотреблений обрел город в период Заболева и бытность ее вице-мэром, я все равно долго пребывала в эйфории от почудившихся мне вдруг демократических веяний.
Но эти ее обвинения и коварство… эти ее метания между необходимостью пиара и работы, между имитацией чего-то и подражанием кому-то, между стоп-листами и неистовым желанием выглядеть в глазах людей человеком, каким она никогда не была и не будет…
Перерождения» не произошло.
Аж два ООО
Весной 2016 года людям, работавшим в цехе бортового питания АО Аэропорт «Якутск», которые готовили ланч-боксы, было объявлено, что их уволят… и тут же — та-дам! — примут на другое предприятие — аутсорсинговую компанию ООО «Флай Сервис». Фирму возглавила гендиректор Вероника Высоких. При этом сама компания существовала с 2014 года и одним из учредителей была мать Сарданы Авксентьевой — Мария Степанова. Вторым учредителем значилась одна из родственниц нынешнего мэра — Алена Эверстова. В 2016 году компания поменяла учредителей, в их состав вошла Вероника Высоких.
«Никто в малопонятную структуру идти не хотел, — вспоминает одна из бывших работниц. — Нас загнали туда, можно сказать, силком: поставили перед фактом без всяких объяснений. Возмущенным указали на дверь, но большинству пришлось подписать новые трудовые договоры».
Это была не первая волна недовольства. Директор производственно-коммерческого комплекса «Аэроторгсервис» АО «Аэропорт Якутск» Сардана Авксентьева едва пришла на работу, провела своеобразный кастинг в рядах вверенного ей коллектива. С самого вступления в должность дама активно демонстрировала особый взгляд на соответствие внешности и манер сотрудников тому или иному роду деятельности. Прихотливой начальнице могли не понравиться чей-то смех, вес, рост, даже цвет волос.
Как будто ничего для работников свежеиспеченной компании не изменилось. Команда все так же занималась изготовлением ланч-боксов на том же оборудовании и тех же площадях. Руководство не торопилось афишировать нововведения, словно «стеснялось» его, — ни рекламы в СМИ, ни упоминаний о фирме. Для широкой общественности она оставалась цехом бортового питания аэропорта, и только сведущие люди знали, что цех выделен в отдельное общество с ограниченной ответственностью, юридически не имеющее теперь к порту никакого отношения.
…2 октября 2015 года в новостях АК «Якутия» вышел красочный материал о том, что «Право на предоставление питания пассажирам, подтвердив качество и профессионализм, вновь выиграло ООО «Флай Сервис»! Глава предприятия Сергей Басса прочувствованно признался на конкурсной презентации, как дорожит трехлетним сотрудничеством с якутскими партнерами.
Но позвольте… Кто такой С.Басса, о каких трех годах речь, когда «Флай Сервис» всего второй год руководит уважаемая Вероника Юрьевна?!
Тут-то и выяснилось, что в Санкт-Петербурге живет и процветает вторая фирма «Флай Сервис». Вернее, первая по факту, открытая еще в 2008 году. Именно об этом «двойнике» говорилось в новостях авиакомпании.
Очень сомнительно, что питерцы дали создателям здешней организации официальное согласие на такое присвоение, ведь имя фирмы считается интеллектуальной собственностью и, в конце концов, торговой маркой. А согласно п. 3 ст. 1474 ГК РФ, «не допускается использование юридическим лицом фирменного наименования, тождественного фирменному наименованию другого юридического лица или сходного с ним до степени смешения», если деятельность у них аналогичная. Несмотря на разные адреса и номера регистрации в ЕГРЮЛ, фирма-оригинал вправе подать в суд на незаконного «тезку», ведь ясно же, что раскрученные названия обычно заимствуются фирмами-клонами с целью продвинуть свой бизнес под успешным чужим брендом.
…«Многое мы потеряли, перейдя во «Флай», — продолжает работавшая тогда сотрудница. — Лишились получаемых в аэропорту льгот, заработную плату нам стали начислять, кроме маленького оклада, в неведомых ранее человеко-часах. Годы унизительного труда в аутсорсинге вылетели у нас в трубу, что, конечно, скажется на пенсионном стаже. На вопросы работодатели отвечали: «Увольняйтесь, кто вас держит». Мы решили пожаловаться в трудовую инспекцию. Там нам на словах объяснили, что наши права действительно нарушены… и никаких действий в защиту не предприняли».
О словах с приставкой «аут»
Комментарий эксперта-экономиста:
«Аутсорсинг — это когда одна организация по договору передает какие-то функции своего производства другой организации. Возьмем простой пример. Допустим, предприятие нанимает бухгалтера со стороны. На дом ему привозят документы и спустя определенное время забирают готовый бухгалтерский отчет. Так вот, если следовать форме аутсорсинга, то ООО «Флай Сервис», не занимаясь производством в аэропорту, должно было предоставлять ему только готовую продукцию. А то, о чем вы мне рассказываете, — аутстаффинг. Поясню. Такая форма деятельности предполагает передачу не функций, а конкретных сотрудников. При этом они оформляются в штат сторонней организации, хотя фактически работают на прежнем месте и выполняют прежнюю работу.
Еще в 2004 году Президент России подписал ФЗ №116, запрещающий заемный труд. Правда, существует оговорка: форма аутстаффингового хозяйствования возможна при аффилированных предприятиях с головной организацией и заключенном между сторонами акционерном соглашении. Словом, такая общность больше свойственна дочерним предприятиям, а поскольку АО «Аэропорт Якутск» не связан с «Флай Сервис» тесными «родственными узами», то это и не аутстаффинг. К тому же есть второе условие: организация должна выступать как отдельное агентство занятости и проходить аккредитацию в РОСТРУДе.
Получается, «Флай Сервис» не соответствует ни одной форме с приставкой «аут». Здесь мы видим явно подставную компанию, образованную для обмана коллектива и государства — не с тем, чтобы оптимизировать внутренние бизнес-процессы, а чтобы легче лавировать от налогов. Заодно — освободиться от обязанностей перед рядовыми сотрудниками».
С уходом Сарданы Владимировны из аэропорта фирма по изготовлению ланч-боксов свернула кипучую деятельность, поменяла учредителя и заметно поредела. Но не закрылась. Зачем добру пропадать? Теперь во «Флае» оформляют авиа и ж/д билеты. Его теперешнему руководству больше нечего опасаться, что «брат-близнец» придерется к плагиату наименования: если заниматься неодинаковыми делами, клонированное имя неважно.
Работников фейкового «аутсосинга», как они шутят о недавнем «высасывании из них крови и денег», снова перевели в цех бортового питания АО Аэропорт «Якутск». То есть, поставили на старое доброе место, где они, собственно, всегда и находились.
Из материала Виталия Обедина (5 апреля 2019, «ЯВ»),
с моими ремарками
ВО: …что по истории с «Флай Сервисом»?
СА: Про компанию, «в которой работали два человека», — снова ложь. И опровергается документально.
ВГ: В записке Сардане Владимировне о «мертвых душах» во «Флай Сервис» я имела в виду отдельный упаковочный цех, где в смену трудятся два человека. А вот кто и впрямь лжет — это еще «будем посмотреть».
СА (далее): Вы можете не доверять мне на слово, а поднять данные налоговой службы и убедиться в этом.
ВО: Мы уже сделали это: по данным за 2017 год — 49 сотрудников, по данным за 2018 год — 36.
ВГ: Данные в налоговой (мы их тоже проверили) действительно таковы, как сказано. А по данным Пенсионного фонда за 2018 год в фирме зарегистрировано 87 человек. Числа 36 и 87 далеки друг от друга, но это и немудрено, ведь тут фиксируются все, кто пришел, и кто уволился. «Ох, кака страшна у нас текучка!» (с)
ВО: Но договор-то аутсорсинга был?
СА: Был. Придя на это предприятие, я очень плотно занималась экономикой и наведением порядка. Передача части функций на аутсорсинг — достаточно выгодна, особенно если выбрать достойную компанию, а не заниматься выводом средств.
ВГ: Сардана Владимировна самолично ввела это хитроумно изобретенное новообразование – ООО «Флай Сервис» в структуру комплекса. Напомню, одним из учредителей ООО была мать Сарданы Авксентьевой — Мария Степанова. Конфликта интересов не наблюдаете?
ВО: Как доказать, что конкретно вы не занимались выводом средств?
СА: Я не должна доказывать, что я не верблюд. Вот вам простой факт: когда я пришла работать в аэропорт, прибыль «Аэроторгсервиса» составляла 360 тысяч рублей в год. В 2017 году она составила уже более 60 миллионов рублей.
ВГ: Судя по открытым источникам, самая высокая прибыль во «Флай Сервис» наблюдалась в 2016 году — 20 миллионов. Надо отдать должное — трудолюбивый СА человек! Но как-то не верится, что в сумме хозяйство депрессивного «Аэроторгсервиса» помчалось вдруг в столь прогрессивную светлую даль. Может, Сардана Владимировна как-то невзначай, по рассеянности, присовокупила к сказанному прибыль санкт-петербургского «близнеца»? Все же неплохо бы доказать, что не верблюд… Если какая-то часть документов, в частности «Флая», чудом сохранилась.
«Все страньше и страньше»
На сайте Госзакупок любой интересант может отследить, какие суммы отчислялись фирме, специализирующейся на ланч-боксах. Но руководству, очевидно, так не хотело называть позаимствованное имя, что внезапно и напрочь «забыло» его отразить. «Флай Сервис» тут прямо как вампир в зеркале!
Стоит сказать, что постоянный поставщик закупок — уже признак коррупции. Кстати, название «Олимп Арт» четко зримо на сайте с 2013-й по 2015-й годы, а в течение последующих лет также отсутствует. И более чем странно, что Владимир Арбатский, выступая свидетелем по делу Николая Местникова, взял на себя директорское время (и бремя?), ведь в тех же открытых источниках директором «Олимп Арт» значится Андрей Лыков.
Далее. Указан предмет клининговых услуг — здание аэропорта. Указаны цены лотов — от 26 до 54 миллионов рублей. Без наименования поставщика услуг. Задачка, достойная третьеклассника: на каждого работника клининговой компании по нормативу приходится по 500 кв.м уборки здания аэропорта (пусть его площадь, по максимуму, будет 10 тысяч кв.м), за что полагается зарплата в 23 тысячи рублей плюс налоги. Сколько всего работников убирает заданную территорию? Сколько всего тратится на их зарплату, сколько остается? (И куда девается?)
Почему, любопытно знать, Управление федеральной антимонопольной службы, а также другие надзорные органы, не насторожило непомерное завышение лотов? Знала ли о нем Сардана Владимировна (в том числе и о скачках лотов во «Флай Сервис») и уводе денег на сторону? Догадывалась ли ненароком, из чувства присущей ей принципиальности, что дело мытья-катанья не совсем чисто?
Все помнят выигрышный праймериз Местникова, когда то ли он, то ли сама будущий мэр распорядились раздавать избирателям ланч-боксы. Выходит, так она тогда представляла уважение к народу — покупая его голоса за коробочки с едой, оплаченные его же налогами? Или брошенное на прорыв к парламентскому креслу бортовое питание было просто списано по сроку (не)годности?
Очень смущает, что ЦИК не задалась вопросами, позволено ли так легко и свободно транжирить дорогую «самолетную» пищу.
Когда непосредственного шефа Авксентьевой задержали, она с «нулевым рейтингом» внезапно решила заменить собой отстраненного «Родиной» Владимира Федорова и, пообещав сделать его своим заместителем, с изумительной быстротой набрала «очки» за счет чужой популярности. Отчаяние ли двигало беспартийной соискательницей высокого муниципального кресла (в движение сторонников нелюбимой народом партии она потом, разумеется, вступила), расчет холодного ума, или все-таки ее выдающаяся честность? И, наконец, почему компетентные органы предпочли положить «под сукно» часть почти раскрытого, по туманным мотивам приостановленного дела?..
Работники предупреждали сотрудников транспортной полиции об изъятии документов из организации, пока не стало поздно. Но правоохранители не спешили, и пресловутое «поздно» не преминуло случиться. Люди, трудившиеся в ночную смену в цехе бортового питания, оказались свидетелями того, как в режимное учреждение ворвалась мимо охранников начальник цеха А., которая отключила камеры видеонаблюдения и принялась выносить в свой автомобиль кипы документов.
В настоящее время А. является главой одного из округов города Якутска — труды ее были вознаграждены «по достоинству». Как, собственно, и товарищество Высоких. Компаньонке была предложена «архиважная» должность — советник по туризму. Цинично надуманная при известной оптимизации бюджетников…
Продолжение следует…
