Промышленным предприятиям Якутии сейчас требуются 700 человек, владеющих рабочими специальностями.
Министерство профобразования Якутии заявляет, что готово заполнить 667 вакансий местными кадрами.
Но промышленники на это с энтузиазмом не откликаются. Более того, в последнее время спрос со стороны крупных работодателей в сфере промышленности постоянно снижается. Если в 2014 году на целевую подготовку специалистов заявка составляла 202 места, то в 2015 году она была в два раза меньше, сообщает ЯСИА. Как заявил на брифинге в Якутске министр профессионального образования, подготовки и расстановки кадров республики Михаил Присяжный, причина такой ситуации в том, что работодатели не хотят брать на себя социальную ответственность за выпускников учебных заведений, обязанность обеспечивать жильем молодых специалистов. На работу охотнее принимаются те люди, которые проживают в той местности, где расположено производство, а также заполняют нехватку кадров дешевой рабочей силой из других регионов, которая приезжает работать вахтовым методом. В 2015 году на добыче золота в республике работали 52 недропользователя, которые обеспечили трудоустройство 8,6 тыс. человек, но только 5 тысяч из них были из Якутии, привел пример Присяжный. Вахтовый метод используют компании «АЛРОСА», «Алмазы Анабара», «Сургутнефтегаз», «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», «Якутуголь» и другие. Из общего числа вахтовиков 56% приходится на Ленский район, это 9 тысяч работников нефтегазовой промышленности.
