Ранее мы писали о том, как депутаты уговаривали пьяницу остаться в должности.
Скорее всего, их ходатайство не будет иметь силы. Главврач Нерюнгринской больницы Нюргун Степанов сообщил, что со стороны Нерюнгринской ЦРБ история завершена. Врач Владимир Наумов ушел в отпуск с последующим увольнением. Договор по программе «Земский доктор» будет расторгнут. Медсестре, которая присутствовала во время тех роковых событий, и фельдшеру объявлен выговор. Также их лишили премии за январь, передает SakhaDay.
Конечно, при желании врача можно было решить этот вопрос. Согласно ТК РФ Статья 125 отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Об этом на комиссии говорил и гл.врач. Достаточно было самому заявителю согласиться быть «отозванным». Со стороны работодателя такое желание было высказано на депутатской комиссии, подкреплено ходатайством депутатов и односельчан. Но, судя по зявлению Н.Степанова, дебошир не дал своего согласия. По сути он пренебрег заступничеством.
«На основании акта служебного расследования издан приказ Нерюнгринской ЦРБ от 18 января 2018 г. «О привлечении к дисциплинарной ответственности».
Согласно личному заявлению врача-терапевта Золотинской участковой больницы ему предоставлен отпуск с 17 января 2018 года с последующим увольнением. С указанной даты Н. исключен из списочного состава Нерюнгринской ЦРБ в связи с увольнением. Данное обстоятельство не позволяет применить к нему дисциплинарное взыскание.
На основании изложенного, а так же руководствуясь ст. 21, 22, 193 Трудового кодекса РФ, за ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей, выразившееся в несвоевременном и неквалифицированном исполнением приказов по своей деятельности, медицинской сестре А. объявлен выговор, фельдшеру К. объявлен выговор.
Произведено снятие с медицинской сестры А. и фельдшера К. стимулирующих выплат по основной должности (согласно Положению о Премировании ГБУ РС(Я) «Нерюнгринская ЦРБ») в размере 100% за январь 2018 г.
В Министерство здравоохранения Якутии направлено уведомление о том, что трудовой договор с врачом-терапевтом Н. расторгнут по инициативе работника, что является основанием для расторжения договора, заключенного в рамках программы «Земский доктор».